الهجرة إلى إيطاليا .. طريقة الحصول على عقود عمل لسنة 2024 : أمر محتمل يدخل ضمن قانون العقود الموسمية الذي بموجبه تمنح السلطات الإيطالية 30 ألف فرصة عمل للأجانب تمتد من 3 أشهر إلى 6 أشهر، وقد تصل إلى 9 أشهر حسب المدة. التي يرغب بها المشغل وأوراق الضمان التي يقدمها.
وعليه فإن الحصول على عقد عمل يمكن أن يكون عن طريق أحد أقاربك أو أحد معارفك الذي تعتمد عليه في تقديم طلبك أو البحث عن فرصة عمل، لأن الحصول على أداة الهجرة الإيطالية يجب أن يكون على الأراضي الإيطالية، ومن النادر الحصول على عمل حتى عبر الإنترنت.
- كم ثمن كونطرا ايطاليا ؟
- هل يوجد عقد عمل ايطاليا للبيع ؟
- أين يمكنني الحصول على كونطرا عمل في إطاليا ؟
- من أين أحصل على كونطرا فابور للهجرة إلى إيطاليا ؟
- كونطرا عمل في ايطاليا ؟
لكن في البداية لابد أن نلقي نظرة عامة عن قانون عقد العمل في إيطاليا 2024 وهذا ما سنقوم به من خلال الفقرة الموالية.
الهجرة إلى إيطاليا 2024 قانون عقد العمل الإيطالي
في جمهورية إيطاليا هناك عدة قوانين وتشريعات تتعلق بعقود العمل وحقوق العمال ومن أبرزها:
-
- قانون العمل الإيطالي (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro): هو القانون الرئيسي الذي ينظم العلاقات بين أرباب العمل والعمال في إيطاليا ويحدد هذا القانون حقوق العمال وواجباتهم بما في ذلك شروط العمل، الأجور، السلامة والصحة المهنية.
- الاتفاقيات الجماعية (CCNL – Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro): هذه الاتفاقيات هي التي تتم بين النقابات العمالية وأصحاب العمل وتحدد شروط العمل والأجور والحقوق والواجبات بشكل أكثر تحديدا لقطاعات معينة.
-
- القوانين المعمول بها في الإتحاد الأوروبي: كما أن العمال في إيطاليا يستفيدون من حماية توفرها التشريعات الأوروبية المتعلقة بحقوق العمال والتوظيف.
- القوانين المحلية: قد توجد قوانين وتشريعات تطبق محليا في بعض المناطق أو البلديات.
للإشارة إن دولة إيطاليا تلتزم بالمعايير الدولية لحقوق العمال والعمل اللائق، وتعمل على تطوير وتعزيز التشريعات المتعلقة بحماية العمال وتعزيز العدالة الإجتماعية في السوق العمالية.
لمزيد من المعلومات حول التغييرات الجديدة حول قانون عقد العمل في إيطاليا لسنة 2024 يمكنكم مشاهدة الفيديو التالي:
الهجرة إلى إيطاليا 2024 مميزات وعيوب عقود عمل
إن عقود العمل في إيطاليا تتمتع ببعض المميزات وتواجه بعض العيوب و الجدير بالذكر أنه يمكن أن تختلف هذه المميزات والعيوب اعتمادا على نوع العقد وظروف العمل الفردية، وهذه بعض أهم المميزات والعيوب إجمالا:
مميزات عقود العمل في إيطاليا
توفر القوانين الإيطالية حماية كبيرة للعمال بما في ذلك حماية من الفصل التعسفي وضمان الحقوق الأساسية مثل الأجور العادلة وساعات العمل المناسبة، كما تتضمن عقود العمل في إيطاليا حقوق الإجازات المدفوعة الأجر للعمال، مما يسمح لهم بالاستراحة والاستجمام بدون خسائر مالية.
بالإضافة إلى أن العمال يتمتعون بحقوق الضمان الاجتماعي بما في ذلك التأمين الصحي والتقاعد والإعانات الاجتماعية، كما أنه يتم دفع تعويض مالي إضافي عن أي ساعات عمل إضافية يقومون بها خارج ساعات العمل المعتادة.
عيوب عقود العمل في إيطاليا
قد تكون الإجراءات المتعلقة بتوظيف العمال وإنهاء العقود معقدة وبيروقراطية بعض الشيء، مما يمكن أن يسبب بعض الإرباك لأصحاب العمل والعمال بالإضافة إلى أنه تعتبر تكاليف العمالة في إيطاليا مرتفعة بعض الشيء خاصة بالنسبة لأصحاب العمل الذين يضطرون إلى توفير الضمانات الاجتماعية والإجازات المدفوعة الأجر.
كما قد تفرض بعض القيود على توظيف العمال مثل الحد الأدنى من الأجور والتشريعات الخاصة بساعات العمل والإجازات، بالإضافة إلى أنه قد تتطلب عقود العمل في إيطاليا دفع ضرائب ورسوم إضافية على الرواتب والمزايا الإضافية للعمال.
وفي الأخير يجب أخذ هذه النقاط في الاعتبار عند إبرام عقود العمل في إيطاليا والتأكد من الامتثال للتشريعات الأوروبية والضرائب المحلية الإيطالية.
مميزات وعيوب عقود عمل من 3 أشهر إلى 6 أشهر
يمكن البحث عن صاحب عمل الذي يقوم بدوره بدفع ملف الهجرة غير أنه غالبا ما تكون هذه العقود لا تتوفر على عمل حقيقي بمعنى أنها مجرد تحايل لدخول الأراضي الإيطالية فقط .
لكن من عيوب هذه الطريقة عندما تنتهي المدة لا يمكن تجديدها إلا بواسطة نفس صاحب العمل الذي قام بدفع ملفك للمرة الأولى وإذا لم يقم بذلك التجديد مرة أخرى تعتبر مهاجرا سريا في ايطاليا وكما لا يمكنك السفر خارجها حتى أثناء مدة الفيزا.
مميزات عقود عمل 9 أشهر إلى 1 سنة
إن عقد العمل هذا يختلف عن سابقيه الأولين (3 أشهر أو 6 أشهر) فهو يوفر لك السفر خارج إيطاليا، أي داخل الاتحاد الأوروبي لأنك تحمل فيزا شنغن التي تخولك التجول في كافة دول الشنغن الأوروبية.
كما يمكنك تجديد العقد عند الإنتهاء لدي أي صاحب عمل آخر وليس فقط صاحب العمل الأول بالاضافة إلى أنه يتم منحك مدة 2 عامين عند التجديد، وعند الانتهاء مرة أخرى تمنح عامين أخريين وفي المرة الثالثة تصل إلى 5 سنوات وهنا المجموع سيكون 10 سنوات وبالتالي يمكنك تقديم طلب الحصول على الجنسية الإيطالية.
كما أنه يمكنك أن تجد أي صاحب عمل تطلب منه أن يجدد معك العمل مقابل 500 يورو، وهذه الطريقة شائعة بين المهاجرين العرب وغير العرب لكي يجددوا عقود عملهم لسنوات حتى يصبح بإمكانهم طلب الجنسية.
لكن للإشارة احذروا بعض الأشياء التي قد تحرم أغلب المهاجرين من تجديد عقودهم إذا كان صاحب العمل عبارة عن شركة وهمية فإنه حتما لا يدفع الضرائب.
وبذلك قد تفاجأ برفض طلبك في التجديد وهذه المشاكل تقع لكثير من الناس بسبب عدم وفاء صاحب العمل أو المشغل بوعوده كما أنه لا يسمح بالتجديد لأصحاب السوابق ولو توفرت فيهم كل الشروط المطلوبة.
كيف تعرف أن صاحب العمل قام بتقديم ملف الهجرة الخاص بك ؟
في إيطاليا عندما يقوم صاحب العمل بتقديم ملف الهجرة إلى إيطاليا الخاص بك قد تكون هناك طرق مختلفة للتحقق من ذلك، إليك بعض الطرق التي يمكنك استخدامها:
- الاتصال بالمكتب الحكومي المختص: يمكنك التواصل مع المكتب الحكومي المسؤول عن الهجرة والجوازات في المنطقة التي تعيش فيها أو حيث يعمل صاحب العمل الخاص بك حيث يمكنهم توفير المعلومات حول حالة ملف الهجرة الخاص بك وما إذا كانت قد تمت الموافقة عليه أم لا.
- الاستفسار مع صاحب العمل مباشرة: يمكنك أيضا التحدث مع صاحب العمل الخاص بك مباشرة لطلب معلومات حول تقديم ملف الهجرة الخاص بك وقد يكون لديهم معلومات أكثر دقة حول حالة الطلب.
- استشارة محامي أو مستشار قانوني: في بعض الحالات قد يكون من الأفضل الاستعانة بمحامي أو مستشار قانوني متخصص في قضايا الهجرة للمساعدة في متابعة حالة ملف الهجرة الخاص بك وضمان استيفاء جميع المتطلبات القانونية.
- استخدام النظام الإلكتروني للتحقق: في بعض الحالات يمكنك استخدام الخدمات الإلكترونية المقدمة من السلطات المعنية للتحقق من حالة ملف الهجرة الخاص بك عبر الإنترنت إذا كان هذا الخيار متاحا.
و لمعرفة أنه قد تم قبول عقد عملكم في إيطاليا يمكنكم مشاهدة الفيديو التالي:
في الأخير مهما كانت الطريقة التي تختارها يجب أن تتأكد دائما من الحصول على معلومات موثوقة قبل اتخاذ أي إجراءات بخصوص ملف الهجرة إلى إيطاليا الخاص بك .